کسب رتبه دوم اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان جنوبی در ارزیابی عملکرد ادارات‌کل وزارت‌خانه

مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان جنوبی از تحقق شاخص‌های عمومی و اختصاصی این اداره‌کل در ارزیابی عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور  خبرداد.
به گزارش روابط عمومی اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان جنوبی، هادی شاه‌وردی گفت: در مجموع شاخص‌های عمومی و اختصاصی براساس نتایج ارزیابی عملکرد سال 1401 سازمان امور اداری و استخدامی، در سطح وزارت‌خانه میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی رتبه دوم را کسب کرده است.
مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان جنوبی بیان کرد: آموزش 1400 هنرمند صنایع‌دستی، صدور 818 مجوز، پرداخت تسهیلات، شرکت فعال در نمایشگاه‌ها، احیا رشته‌های منسوخ‌شده صنایع‌دستی، اشتغال ایجادشده در حوزه صنایع‌دستی، برگزاری رویدادهای صنایع‌دستی و راه‌اندازی کارگاه‌های صنایع‌دستی ازجمله شاخص‌های تحقق‌یافته در حوزه صنایع‌دستی استان بوده است.
او افزود: ثبت جهانی آثار، اخذ زمین موزه بزرگ استان و تخصیص اعتبار از محل سفر، ثبت میراث ملموس، ناملموس در فهرست آثار ملی، ثبت آثار طبیعی استان در فهرست آثار ملی، حفظ و مرمت اشیاء و بناهای تاریخی استان، تهیه پرونده‌های ثبت و ساماندهی موزه ها ازجمله شاخص‌های تحقق‌یافته در حوزه میراث‌فرهنگی این اداره کل بوده است.
مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان جنوبی ادامه داد: افزایش مراکز اقامتی در سطح شهرستان‌های استان، افزایش در میزان رسیدگی به شکایات از تورها و خدمات مسافرتی و گردشگری، رشد در پرداخت تسهیلات اشتغال‌زایی در حوزه گردشگری،استاندارد سازی تاسیسات گردشگری، تعهد در تحقق اشتغال در حوزه گردشگری، صدور گواهینامه‌های استاندارد، صدور پروانه‌های بهره‌برداری، برگزاری دوره‌های آموزشی، حضور در نمایشگاه‌ها، نیز از شاخص‌های تحقق‌یافته در حوزه گردشگری این اداره کل بوده است.
شاه‌وردی گفت: واحد روابط‌عمومی این اداره‌کل نیز با برگزاری موفق دومین جشنواره ملی عکس میراث ماندگار خراسان جنوبی با حضور 65 عکاس مطرح کشور، تولید 400 دقیقه کلیپ و ویدیو، بیش از 3000 عکس باکیفیت از جاذبه‌های تاریخی، گردشگری و صنایع‌دستی، چاپ بیش از 10 عنوان کتابچه تخصصی، 30 عنوان بروشور معرفی، نقشه، کارت پستال، ارتباط با رسانه، روابط عمومی الکترونیک، استفاده از رسانه‌ها نوین و میزان روشنگری نسبت به انتقادات، شایعات و ابهامات، حضور فعال در فضای مجازی و طراحی و اجرای وب سایت اداره‌کل در ارزیابی شاخص‌های عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور سهم بسزایی داشت.
او گفت: همچنین حوزه‌های فناوری اطلاعات (با ارتقای امنیت داخلی، اجرای شبکه درون سازمانی، اجرای مدیریت سبز، اجرای سامانه voip )، دفتر فنی، دایره تسهیلات، یگان حفاظت و امور بانوان این اداره‌کل نیز در رشد شاخص‌ها موثر بوده‌اند.